3月24日，国家经贸委副主任蒋黔贵在“中国发展高层论坛”上指出，面对入世后严峻的国际竞争，以市场化的方式大力推进发展大公司和企业集团，是今后大型国企改革的发展方向。

       蒋黔贵说，中国大型国有企业与国际大企业和跨国公司相比，这些企业还不够大、还不够强。在中国加入WTO的形势下，这些企业将面临十分严峻的国际竞争。蒋黔贵介绍说，中国第十个五年计划提出了“形成一批拥有著名品牌和自主知识产权、主业突出、核心竞争力强的大公司和企业集团”的战略任务。为适应建立社会主义市场经济体制的方向和加入WTO的要求，必须以市场化的方式大力推进发展大公司和企业集团。其基本工作环节包括三个方面：一是按照国际通行的“标杆管理”的办法，大企业要与国际同行业先进企业“对标”，找到形成差距的原因，明确努力的方向。二是企业要从自身实际出发，研究制定提高企业国际竞争力的具体措施，包括增加研究开发经费、强化企业管理制度建设、完善营销网络、改革内部人事制度和薪酬制度等。三是政府要为企业的发展创造出符合现代市场经济要求的、有利于公平竞争的外部环境，包括减少行政性审批，为企业实行职能分离、分流提供帮助。

　　蒋黔贵说，目前国企改革正处于攻坚阶段，通过试验一系列重要的改革措施还将陆续出台，这些措施主要包括：进一步强化国有资产出资人职能，完善国有资产管理制度；探索适合国有大型企业特点的企业经营者激励方式；进一步改革管理体制，确立企业投融资主体的地位；继续推进垄断行业的改革，进一步推进电讯、民航、电力等行业的改革，使之形成大企业间的竞争格局，具备条件的可以逐步通过上市实现多元化，并促进其建立现代企业制度。（完）

    2002年3月