为应对我国企业加人WTO后的国际竞争压力，业内人士分析，未来企业组织模式将有五大变化趋势：
　　企业之间由紧密结合型向松散结合型转变；政府、市场和企业之间由信息不对称走向信息共享和信息分配，带动“大网络”的形成；企业由资源内部优化配置趋向广泛的资源外部整合；企业组织之间由静态合作走向动态合作；传统企业的刚性边界逐渐淡化。