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（若要即时查询全部各类经济信息请见订阅说明） 6月25日 6月20日 6月12日 6月4日 6月25日 我国商业已转变为先导产业 上市公司专项治理工作揭开问题公司五大特色 广州国企董事长和总经理试行年薪制 长虹喜获“全国质量效益型先进企业”特别奖 邯钢严格推行内部经济合同制 新机制使河北新维印染公司步入快速发展道路 石油石化系统全面推行HSE管理体系 《工人日报》称60%的国企工人心理失衡 资产质量不佳导致农村工业逐渐衰败 企业家判断形势只能靠自己 三九集团向专家请教公司治理 商企“即销即结”武汉亮相 安全生产左右企业竞争力 国内上市公司实施IRM的现实意义 客户关系管理进入中国企业 北京华虹获得能力成熟度模型认证 广东广晟公司全面实行责任制 经济学家企业家联袂《管理千千结》 中国部分“家族制”私营企业发生悄然变化 新型雇佣关系开始在温州私营企业中出现 人力资本为私企二次创业发挥关键作用 企业发展的“利润”误区 国内物流业中的泡沫 第三方物流企业在中国崭露头角 专家称，制造业批发商的快速发展是一种倒退 科海电子转型休闲农业 三大法宝可助企业塑造品牌消化供给过剩 旺旺集团在上市过程中的策略考虑 基金经理认为中资企业的经营不可捉摸 两大汽车巨头谨慎看待国内汽车行业 夏利汽车进军美国体现的是比较优势 微软靠大众化得天下 国际巨头冲击中国资产评估市场 美《商业周刊》评出年度IT百强 中国移动排第六 穆迪改善评级制度 普化永道首席执行官提出新的公司报告模式 美参院通过法案加强对会计业监督 美证管会公布企业高级管理层新规范 “CEO”应是“首席道德官” 信息系统成为全球大企业“心病” 英家族企业请外人管 公司领袖与企业的关系密切 技术创新的新趋势--技术联盟 企业信息化一步到位不现实 科研信息化创造科研活动崭新模式 以信息化提升现代物流管理 推进信息化建设是纺织工业提升竞争力的必然选择 蓝星的“微笑改革” 世界企业管理的六大新动向 员工薪酬制定三部曲 行业自律、行业协作与竞争模式 萨默斯指出新经济需要新规则 6月20日 泉州中小企业更替频繁 中国铝业获我国大型国企标普信贷评级最高等级 太极收购西南药被"返工" 三九开展管理年活动 德赛破解制造业难题 河南周口市烟草专卖局财务管理改革闯出新路 “小天鹅”实施经营者持股 企业应树立质量检验标准意识 国内商业企业最缺乏的是对信息的有效使用 人才测评公司介入企业招聘 名企最欢迎什么样IT人才 民营企业希望资本安全感 内地民企首选香港为亚洲商贸平台 中外企业有八级竞争 中国企业国际化进程中的两种趋向 企业如何规范内部职工集资 林毅夫：跨国投资要坚持两点策略 低层次的市场环境为物流企业提供空前的机遇 厦门“大金龙”的低成本扩张战略 宁波金穗创新计算机“托管服务” 企业不要盲目追求市场份额 科利华失败的上市 创业投资未必衷情高科技 低价不是开拓国际市场的“核心竞争力” 麦肯锡建议停止对中国汽车业的大规模资本投入 外企欲抢立行业标准 摩托罗拉中国新战略 外资介入上市公司产业转型的特点 日IT企业竞相在中国扩大业务的背后 韩国对中国投资的新特点 中方退股与朗讯合资的公司 《财富》杂志评出中国最受赞赏外企 调查显示硬件资产管理不善导致成本大增 企业环境宽松可缓解雇员心理压力 日本公司职员不再忠于雇主 ＣＥＯ与董事长、总经理的不同 企业业务流程再造 中国企业ERP之路 美国财务会计制度的缺陷 6月12日 中国商业联合会隆重推出首批中国商业名牌 中国上市公司“壳”值8000亿人民币 国有外贸企业出路在于产权制度改革 金蝶国际重奖高管 最高获奖者获86万港元 新天国际：计划员工持股15% 企业经营需要多类人才组合 四川长虹，今后国家所有权将逐渐退出 深圳招商物流集团以先进技术改造传统仓储业 中国制造业步入供应链竞争时代 构造供应链：中国家电业的重整之路 商家定制——实现生产、流通企业零库存 东芝美的密谋新物流联盟 小天鹅全国招标选定运输商 安徽烟草公司创新促进管理升级 科技企业发展要突破“四关” 山推股份把2002年定为降低成本年 北大高科为决策层投保“责任险” 清华大学魏杰教授说 人力资源不等于人力资本 订单教育风靡青岛技校 我国当前经济主导产业仍是制造业 杜光东博士谈小企业与大企业合作 首届广告“标王”“孔府宴”零价转让 万燕拥有核心技术 却失去市场 九江民营企业家生财有道 我国跨国公司对外投资应以中小企业为主体 卖国资要用市场接受的评估方法 招商引资，上海模式出了新经验 “上海模式”应该成为我国汽车业的主流组织形态 不能迷信国外咨询机构的预测 全球VC联盟聚会上海探讨在中国投资及套现可能性 日本电子制造业在华投资存在六大问题 日企“危机”频发 紧急来华公关 三星斥资2亿美元全力推广新品牌计划 美国企业管理架构可望获得打破 美国零售业形态正在发生转变 戴尔高管纷纷看齐CEO 不要奖金要股权 德国企业计划方式日显落后 台湾联电的管理存在重大问题 员工对老板过于敬畏可能导致企业决策信息失灵 公司业绩与产业走向关联度加大 波拉德阐述“道德”决定领导力 张瑞敏在“亚洲的未来”国际交流会上演讲 6月4日 全球化的冲击将减少中国社会适应变革的时间和余地 我国的中介组织发展不足制约社会成本 劳动力低廉未必能引来投资 高尚全：融入世界经济迫在眉睫 高尚全：中国企业存在着被边缘化危险 斯蒂格里兹认为中国没有完全参与全球化很明智 美贸易代表罗伯特：经济全球化要遵循八原则 200强出口企业排名迥异 国外券商细数H股企业病症 国内第一家有限合伙企业要散伙 首家全部由自然人发起成立的上市公司问世 格兰仕拒绝上市 青岛小蜡烛做成世界市场大生意 国内第一家中介机构承办安全生产事务 上海通用总经理：标准就是竞争的门槛 企业信息化必须专业咨询 欧阳忠谋：中国企业进入新联盟时代 上市公司应该把融资重点从股票转到债券 上市公司重视做好基础性工作 民营企业具有十大优势 阿里巴巴“了解客户，了解自己” 改制企业老总谈国企经营者心态 国企经营者呼吁尽快建立与市场接轨的分配制度 张维迎认为：股市规范须从企业信誉着手 企业最核心的竞争力 企业核心竞争力特点 企业家要具有三个精神 中国企业将来有几个趋势 “物流经理”将成为人才市场新贵 高科技企业如何招商引资 我国跨国公司的未来发展趋势 不要轻言放弃“配角经济” 民间资本进入银行四大途径 “浙租模式”启示 上市公司忙着织“供销网” 广东珠三角的弱点 段永基坦承误入不成熟市场 联想缺少策略研究 张瑞敏与柳传志攻守战略截然相反 长虹要以快速反应为中国家电业带来“春天” 无锡光明集团买断服装品牌经营权 有关专家指出：中小企业要关注负债率 埃力生打赢反倾销官司 台商感受内地私营企业的竞争威胁 如何找到新的市场机会 中国企业要合理选择承销商在海外上市 独资成为外商进入中国市场的主要方式 上海日立新帅举起“三把火” 日资服装企业在中国建立“个性化”加工基地 经营企业要树立精神规范 盖洛普牵手北大嫁接企业管理“成功脑库” 英特尔CEO呼吁企业为员工股票期权买单 奔驰的失败危机公关 恐怖事件催生的新职位------CSO 知名企业也会陨落 电子邮件成为网上销售的诱人工具 国际公司治理趋势 德鲁克催化中国管理者 以顾客满意为核心的企业改造方案 市场需求管理的研究与应用 管理思维：部门间关系的四个层次 竞争情报是企业存在的第一种理由 |
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